11、世界各国的经济政治体系不同， 社会确保管理体系也不同，归纳将主要有以下几种类型：

  14、社会确保适度水平的测定办法有多种，根本的办法有实证剖析的办法和理论剖析的办法。实证剖析的办法主要是根据前史材料对社会确保水平作出评价的办法。对经济发展的影响或效应，是判别社会确保水平适度与否的重要规范。经济发展是多种要素交互效果的效果。根据对各前史阶段经济运作情况及影响要素的剖析，可以相对分化出社会确保要素对经济运转的影响，从而判别社会确保水平适度与否及适度的社会确保水平应该是多少。

  我国施行革新开放以来，社会确保准则的革新也成为树立社会主义商场经济体系的核心问题之一。树立具有中国特征的社会确保准则，是建造社会经济体系的必要确保，也是加速国有企业革新的必要确保。革新20多年来，社会确保准则取得了巨大的效果，很好的发挥了社会稳定器的效果，成绩显著。

  在社会确保准则中，公正以功率为根本前提，假如社会确保准则阻止了经济发展，虽然是公正的，也没含义，没有功率的公正是无本之木。一起，公正是功率的确保，假如财富分配十分不公，经济准则将会面对严峻的动力问题，社会动乱，功率也仅仅空谈。

  19、社会确保依然要以政府为主体，引进商场的意图是为了引进竞赛，让政府更有功率，别的，政府在运用社会确保完成公正时，应以程序化、法制化、科学化的方法参与调控商场运转，尽力防止政府行为对商场自身正常运转的危害。一起，政府应适当从竞赛领域中退出来，或许施行私有化和地方分权。

  商场和政府在社会中日益一起发挥效果，但在实践中，政府和商场的均衡点永远在人们的探究中不断挨近。咱们该尽力寻觅政府干涉的适度点，让政府与商场在社会确保领域中完成有机结合。

  （1）晚年福利准则包含了公民可以轻松的享用到的现代文明日子的悉数待遇，从晚年人物质、健康、伤残的各项社会确保发展到全社会晚年人享有社会日子方法所需求的食物养分、寓居条件、健康水平、继续教育等。

  （2）以遍及福利为特征的确保准则，从以往偏重对老龄社会问题的医治转变为对这一问题的防备。

  （3）新的社会福利准则重视更具社会经济的动摇，调整晚年退休金或福利规范，以确保晚年人的实际日子不因物价动摇而下降，可以充沛享用社会经济发展的效果。

  （1）从养老稳妥革新的经济根底看，企业和员工在投保上的经济承当承受的才能有限；

  （2）从社会方面看，咱们国家社会各阶层对新的养老稳妥准则缺少适应性，对革新的思想准备缺乏，投保热心不高，多数人依然连旧体系；

  （1）以农人自我确保为根底，不添加国家财政负担，也不过火依靠团体，是准则具有更大生机。

  （2）施行个人账户的管理模式，资金的所有权联系清晰，使农人懂得参与养老稳妥是为自己的未来做准备，消除了农人的思想顾虑。

  赋闲防备和赋闲弥补具体措施有：对企业辞退的束缚、树立赋闲预警系统、施行工作训练、工作指导和工作发明等，具有防备在职者工作和从头安顿赋闲者的功用。

  （3）有工作希望，赋闲者到规则的工作管理部门挂号赋闲并承受适宜的工作安顿和工作训练；

  （4）根据法规或规章实行被稳妥人的责任，包含投保或交纳稳妥费时刻到达规则更低期限赋闲前有过工作阅历而且工作时刻到达下限。

  （1）树立和发展阶段：建国初期的工作确保准则有以下两个特色：统包统配、遍及工作；终身固定的劳作联系；

  （2）革新阶段：新式的工作社会确保准则构成：大多数国有企业树立了劳作服务企业，安顿本企业员工的返城子女工作；答应提前退休，有返城子女代替岗位；鼓舞返城青年自谋职业，自己创业，国家予以减免税的支撑。

  （3）我国现行工作社会确保准则：国务院1998年12月26日发布《赋闲稳妥条例》；发动再工作工程，全面规划，促进下岗员工和赋闲人员再工作；树立再工作服务中心，为下岗员工供给全方面服务；加强工作商场宏观调控，适度束缚赋闲率。