民事法律关系就是由民法调整的人身关系和财产关系。它包括三个要素：主体、客体和内容。

  :所有权关系的客体是物，债权关系的客体是行为，知识产权关系的客体是智力成果和商业标记，人身关系的客体是人身利益。权利与义务的关系：

  ）生命权、身体权、健康权① 地位：生命权、身体权和健康权是一个人最基础的权利。民法典把这三项权利置于人格权编的前列。

  ）姓名权、肖像权①姓名权的法律规定：自然人有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人姓名权。

  ②肖像权的法律规定：自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术方法伪造等方式侵害他人的肖像权。

  ）名誉权、荣誉权、隐私权①名誉权、荣誉权的法律规定：任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，也不得非法剥夺他人的荣誉称号，不得诋毁、贬损他人的荣誉。

  ②隐私权的法律规定：任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

  ③个人隐私信息的法律规定：个人信息与隐私权紧密关联，受到法律保护。任何组织、个人不得侵害自然人的个人隐私信息权益。

  含义、种类：物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、他物权。物包括动产与不动产。

  所有权权利人对自己的不动产或者动产，依法享有的占有、使用、收益和处分的权利。

  所有权的取得方式，因不动产和动产而不一样。不动产所有权的取得应当按照法律规定登记，动产所有权的取得应当按照法律规定交付。对于房子等不动产，除法律另有规定的情形外，必须到不动产登记机构办理登记，才能取得所有权。（

  2）他物权①种类：他物权是所有权之外的物权，分为用益物权和担保物物权两类。

  ②用益物权（含义、种类）：用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利，包括土地承包经营权、宅基地使用权、建设用地使用权等。

  ③担保物权（含义、种类）：担保物权是为了确认和保证债权的实现而在他人财产上设立的物权，包括抵押权、质权等。

  知识产权是权利人依法就作品、发明创造等智力成果或者商标、地理标志等工商业标记享有的专有性权利，包括著作权、专利权、商标权等。

  ③法律规定：著作权人对其作品享有广泛的权利，他人未经著作权人许可使用著作权人的作品，就可能构成侵权。

  ）专利权① 含义：专利权是权利人就特定的发明创造依法在规定期限内享有的专有权。

  ④种类：《中华人民共和国专利法》规定的专利有三种：发明、实用新型和外观设计。其中，前两种专利是针对技术创新的；外观设计专利则与实用技术无关，仅涉及产品设计的美观效果。

  年，实用新型专利的保护期为10年，外观设计专利的保护期为15年，均自申请日起计算。（3

  、含义：经营者向国家知识产权局商标局提出申请并获得注册的商标。B、保护：商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的，构成侵权。在同一种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标，轻易造成混淆的，也构成侵权。

  10年，注册人能申请续展。续展注册的有效期也是10年，续展次数不受限制。第三课

  民事法律关系的协议。种类：常见的有买卖合同、赠与合同、租赁合同、运输合同等。

  ③要约到达对方后就进入合同订立的第二个阶段——承诺。承诺是受要约人同意要约的意思表示。

  ①订立合同并不当然意味着合同的生效。如果合同内容出现违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等情形，仍然可能会引起合同全部或者部分无效。

  ②如果合同的主体不适格或者因欺诈、胁迫导致当事人意思表示不真实，也会使得合同存在瑕疵或者效力处于不确定状态，不能产生当事人预期的法律约束力。

  ③订立一份有效合同，要求行为人拥有相对应的民事行为能力，意思表示真实，内容合法。

  关键：履行合同的关键是明确合同内容。合同内容就是合同的条款，当事人的权利和义务通过合同的条款来体现。

  当事人协商一致，可以变更合同。除法律另有规定或者当事人另有约定外，合同的一方当事人不能单方面变更或者解除合同，否则须承担违约责任。

  ）适用情形：除法律规定或者当事人约定的免责事由外，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，守约方能要求违约方承担违约责任。（2

  ）承担方式：法律规定了继续履行、采取补救措施、赔偿相应的损失、支付违约金、适用定金罚则等违约责任的承担方式。当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以再一次进行选择适用违约金或者定金条款。（3

  ）免除：在合同履行过程中遇到当事人约定的免责事由或不可抗力时，依据这一些情形对合同履行所造成的影响，可全部或者部分免除当事人的违约责任。第四课

  行为人侵害他人的民事权利，应当依法承担侵权责任。侵权责任承担方式包括：停止侵害，排除妨碍，消除危险，返还财产，恢复原状，赔偿相应的损失，赔礼道歉，消除影响、恢复名誉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。这些侵权责任承担方式能单独适用，也可以合并适用。

  ）侵权责任的一般规定及构成要件。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，这是侵权责任的一般规定。首先，民事主体的合法权益受到了损害。其次，行为人主观上存在过错(

  侵权责任的特殊规定。①过错推定侵权责任：按照法律规定推定行为人有过错，其不能验证自己没有过错的，应当承担侵权责任。

  ②无过错侵权责任：法律规定无过错侵权责任的，则行为人只要损害了他人的民事权益，不论其有无过错，均应当承担侵权责任。

  并且不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。2、如何正确地处理相邻关系？

  ）父母对未成年子女的义务：①父母对未成年子女不仅有抚养义务，也有教育义务。

  ）父母对未成年子女的权利：①根据民法典的规定，教育和保护未成年子女既是父母的义务，也是父母的权利。

  ②父母有权对子女的行为做必要的约束和引导，并对子女进行批评教育和合理惩戒。

  成年子女对父母的赡养义务的法律规定。①成年子女对父母的赡养义务。赡养父母，要求子女经济上供养父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母，照顾父母的特殊需要。

  ②赡养父母要求子女尊重、体贴父母，不干涉父母的婚姻自由，使父母幸福安度晚年。

  一是基于法律直接规定，称为法定继承，即基于婚姻关系、血缘关系、扶养关系获得继承权；二是基于合法有效遗嘱的指定，称为遗嘱继承。遗嘱继承只能在法定继承人范围内指定继承人。

  适用情况：在被继承人未立遗嘱或者所立遗嘱无效时，法律根据继承人与被继承人之间亲属关系的亲疏确定法定继承顺序。

  第一顺序)，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(第二顺序)。法律也规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。2、遗嘱的含义、分类、效力。

  分类：有自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱六种。

  婚姻自由是婚姻制度的根本原则，包括结婚自由和离婚自由。民法典还规定了一夫一妻，男女平等，保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益等基本原则。

  首先，男女双方完全自愿。其次，男女双方达到法定婚龄。民法典规定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。再次，符合一夫一妻制。最后，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

  夫妻双方感情确已破裂，当事人可以离婚。当事人既能协议离婚，也能够最终靠人民法院裁判离婚。

  夫妻人身关系平等的表现。①夫妻人身关系的平等强调小两口的人格独立。人格独立的一个重要体现就是小两口都有各自使用自己姓名的权利。双方所生子女可以随父姓，可以随母姓。

  ②小两口均有参加生产、工作、学习和社会活动的自由。这些自由是小两口家庭地位平等的重要标志。

  ①夫妻财产主要涉及夫妻共同财产和夫妻一方的个人财产。夫妻双方可以约定共同财产和个人财产的范围，没有约定的按照法律规定处理。夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。

  ②夫妻可以在平等自愿的基础上，约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式，对双方具有约束力。

  共同财产的范围。婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外；其他应当归共同所有的财产。（

  ①劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。②劳动法体现了劳动者平等竞争的原则。

  含义：劳动合同是劳动者与企业确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  劳动合同期限，工作内容和工作地点，上班时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等

  1）劳动合同无效或者部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。（

  2）合法有效劳动合同的约束力：劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位一定要按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同；劳动者则一定要按照合同约定完成工作，并且遵守企业的各项规章制度。第二框

  ⑤劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

  权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担对应的义务。劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

  (1)协商与和解：发生劳动争议，劳动者可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与企业协商，达成和解协议。

  (2)调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，签订调解协议书。

  (3)劳动仲裁：当事人可以从知道或者应当清楚自己权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外

  ，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。(4)诉讼：劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请的人能向人民法院提起诉讼；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  ①含义：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费的人发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。

  ②危害：既损害他人的商业信誉，又可能对消费的人构成欺诈，损害社会公共利益。

  ③要求：经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。

  其他不正当竞争行为：实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为等。第二框

  经营者义务和消费者权利的基本内容。①经营者应当保证消费者安全消费的权利。

  消费者能够最终靠多种途径维护自身权益。消费者可以与经营者协商和解，能请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉。还能够最终靠仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。

  认识调节与仲裁发生纠纷时，人们往往先自行协商，通过和解达成合意，解决纠纷。无法和解时，人们还能够最终靠调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。

  种类：我国已经建立了较为完善的调解制度，包括人民调解、行政调解、仲裁调解、诉讼调解等，他们在不同层面为解决纠纷发挥着重要作用。

  要求：人民调解要尊重当事人的权利，不得违背法律、法规和国家政策，不收取任何费用。

  效力：双方当事人还可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议，具有强制执行效力。

  种类：仲裁包括商事仲裁、劳动争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁等。在真实的生活中，比较常见的是

  ①当事人申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。②仲裁程序比较灵活，仲裁审理一般不公开进行，而且一裁终局。③仲裁裁决一经作出，即发生法律上的约束力。4、商事仲裁的适用情形及特殊要求。

  适用情形：当平等主体之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事总裁。

  ②主要职责：诉讼代理人和辩护人的主要职责是根据事实和法律，维护当事人合法的实体权利和程序权利，使案件得到公正的审理。

  ②意义：该制度有利于保证案件的公正审理，消除当事人的疑虑，增加裁判的正当性。

  当事人有上诉的权利。①含义：我国诉讼实行两审终审制，除特殊情况外，一个案件经过两级人民法院审理便告终结。当事人如果不服一审裁判，可以在规定期限内提出上诉。

  含义：国家建立法律援助制度，设置法律援助机构，指派律师、基层法律服务工作者、法律援助志愿者等为经济困难的公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务。

  应诉：人民法院登记立案后，要将原告提交的起诉状副本送达被告，被告应当在规定的时间内提出答辩状，再由人民法院把答辩状副本送达原告。被告不提交答辩状的，不影响人民法院审理案件。（

  开庭审理：开庭审理是诉讼过程中最重要的环节，包括开庭准备、法庭调查、法庭辩论、休庭评议与宣告判决等阶段。（

  一审结束后，当事人不服一审裁判的，有权提起上诉，启动二审程序。二审程序是人民法院审理上诉案件的程序，二审裁判是终审裁判。法律还规定了审判监督程序，用于纠正生效裁判的错误。第三框

  民事诉讼法规定的证据的种类：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。

  以事实为根据，以法律为准绳，这是任何诉讼都一定要遵循的根本原则。证据作为认定案件事实的依据，是诉讼的灵魂。

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